Código de Ética

Princípios éticos e compromissos de conduta

Colaboradores

Respeitar as diversidades de sexo, idade, cor, raça, cultura, orientação sexual, religião e política.Recrutar, selecionar e promover com base nas qualificações, competências e performances.Valorizar a dignidade humana, buscando o bem estar físico e psicológico de todos.Estimular o crescimento pessoal e profissional, com compreensão e cooperação.Nossos líderes devem dedicar especial atenção à sua conduta e adotar uma postura ética exemplar que inspire confiança, de forma a ser seguida pelos demais colaboradores.Banir a competição desmedida e a depreciação.Repudiar e não tolerar o assédio sexual e o constrangimento

Clientes

Atender ao cliente, direto ou indireto, pautados no respeito aos seus direitos e na missão, visão e valores da G3.Prestar-lhes informações de forma clara, rápida e precisa, com igualdade de tratamento, sem fazer distinções movidas por interesses ou sentimentos pessoais.Fornece-lhes respostas, ainda que negativas, esclarecendo as questões relativas à impossibilidade do atendimento, de maneira adequada e nos prazos esperados.Buscar a superação de suas expectativas, bem como a constante busca pela melhoria na qualidade e desempenho de nossos serviços.

Fornecedores

Honrar contratos, condições, valores e prazos acordados.Priorizar os fornecedores locais, que atendam nossos requisitos de qualidade, custos e com elevado padrão ético.

Concorrentes

Não aceitar ou tolerar a propina e outras práticas de concorrência desleal.
Condenar a veiculação de informações inverídicas.

Meio Ambiente

Promover a conscientização da população em geral, bem como de seus colaboradores, de que o meio ambiente é fonte de suprimento vital e deve contar com o compromisso de todos para a sua conservação, defesa e valorização.

Governo

Cumprir as leis.
Pagar os impostos.
Repudiar a corrupção.
Respeitar o livre arbítrio de todos, nas suas escolhas políticas

Comunidade

Manter comunicação transparente com as comunidades que participamos.
Estimular nossos colaboradores a realizarem trabalhos voluntários.
Repudiar o trabalho infantil.

Socios

Não aceitar ou tolerar a propina e outras práticas de concorrência desleal.
Condenar a veiculação de informações inverídicas.

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